Close

Accidentes Laborales Y de Construcción

Abogados Con Experiencia en Compensación Laboral Comprometidos Con Asegurar Que los Trabajadores Lesionados Obtengan los Beneficios Que Necesitan y Merecen

Los trabajadores de la construcción han sido, históricamente, una fuerza esencial en el desarrollo del país. Son quienes edifican carreteras, viviendas, hospitales, centros comerciales, complejos de entretenimiento y espacios de trabajo; además de encargarse del mantenimiento y la reparación de la infraestructura que sostiene nuestra vida cotidiana.

La magnitud de esta industria es considerable. Según la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), cerca de siete millones de personas trabajan en el sector de la construcción en Estados Unidos, y casi el cinco por ciento de los empleados de Florida se dedica a esta actividad.

Sin embargo, debido a la naturaleza riesgosa del trabajo, la tasa de accidentes en el sector es particularmente alta. De acuerdo con la Oficina de Estadísticas Laborales, en 2021 la construcción registró el mayor número de lesiones laborales fatales en comparación con cualquier otra industria.

Reducción de Accidentes en la Construcción por Parte de los Empleadores

Fomentar hábitos de trabajo seguros en las obras es fundamental. La seguridad debe ser siempre la máxima prioridad en cualquier entorno laboral. Los empleadores tienen la obligación de garantizar que los trabajadores conozcan las normas y prácticas de seguridad, además de proporcionar la capacitación necesaria para prevenir accidentes graves. Asimismo, los supervisores deben actualizar periódicamente los procedimientos de seguridad y predicar con el ejemplo a través de su propia conducta.

Los accidentes en la construcción se encuentran entre los más severos dentro del ámbito laboral, principalmente por el uso de maquinaria pesada y materiales peligrosos. La Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA), división del Departamento de Trabajo de los Estados Unidos, establece regulaciones de seguridad obligatorias que todos los empleadores deben cumplir. Entre ellas se incluyen:

  • Proveer a cada trabajador el equipo de protección adecuado, como gafas, cascos, guantes y prendas de seguridad.
  • Realizar inspecciones regulares del equipo para asegurar su correcto funcionamiento.
  • Efectuar revisiones frecuentes de las obras para identificar y eliminar riesgos potenciales.

Estas medidas pueden marcar la diferencia entre la vida y la muerte en una obra de construcción.

Todo empleado tiene derecho a trabajar en un entorno que no ponga en riesgo su salud ni su integridad física. Cuando un empleador incumple su deber de mantener un lugar de trabajo seguro, los trabajadores quedan expuestos a sufrir lesiones catastróficas que pueden provocar discapacidad permanente, como amputaciones, fracturas, lesiones en la cabeza, pérdida de la vista o incluso la muerte.

Tipos Más Comunes de Accidentes en la Construcción

Los accidentes en las obras de construcción pueden ocurrir de múltiples maneras y, con frecuencia, tienen consecuencias graves o incluso fatales. Entre los más comunes se encuentran:

  • Caídas en el sitio de trabajo.
  • Accidentes con grúas.
  • Manejo inadecuado de materiales peligrosos.
  • Colapsos de andamios.
  • Lesiones por levantamiento de cargas pesadas.
  • Accidentes relacionados con el uso de concreto.
  • Atropellos por maquinaria en operación.
  • Electrocuciones.
  • Explosiones.
  • Errores durante la carga o descarga de camiones.
  • Accidentes causados por defectos de producto.
  • Fallas o malfuncionamientos de equipos.
  • Derrumbes de zanjas.
  • Incendios.
  • Accidentes por soldadura.

La mayoría de estos incidentes podrían evitarse mediante la aplicación de protocolos de seguridad más estrictos y la implementación de procedimientos laborales bien organizados. Mantener un entorno de trabajo limpio, identificar de manera oportuna las condiciones de riesgo y capacitar continuamente al personal son medidas esenciales para reducir la probabilidad de accidentes.

Del mismo modo, los empleadores deben velar por la protección de sus trabajadores a través de una selección cuidadosa del personal, la utilización de listas de verificación de seguridad, la realización periódica de simulacros y una supervisión constante de las operaciones.

Reclamos de Compensación Laboral en Florida

Los empleados que sufren lesiones graves a causa de un accidente laboral pueden tener derecho a recibir beneficios de compensación laboral destinados a cubrir salarios perdidos, gastos médicos y otros costos asociados mientras dure su tratamiento y recuperación.

En determinados casos, los trabajadores lesionados pueden obtener un acuerdo de pago único o recibir pagos por discapacidad permanente durante el resto de su vida.

Para presentar un reclamo de compensación laboral no es necesario demostrar la culpa de otra persona. Basta con acreditar que la lesión está directamente relacionada con el trabajo o que se desarrolló progresivamente como consecuencia de las tareas desempeñadas.

En Friedman Rodman Frank & Estrada, P.A., los abogados de lesiones laborales en Miami asisten a trabajadores en todo el estado de Florida en la preparación, presentación y sustento de sus reclamos, con el fin de asegurar que reciban la compensación que les corresponde conforme a la ley.

Consulte su Caso Con Abogados Expertos en Accidentes de Construcción

El principal objetivo de Friedman Rodman Frank & Estrada, P.A. es maximizar el valor total de los beneficios y compensaciones a los que cada trabajador lesionado tiene derecho. Para ello, los abogados evalúan todas las posibles vías legales de reclamo, incluidas aquellas que involucren la responsabilidad de terceros, como la negligencia de subcontratistas o sus empleados, proveedores o fabricantes de equipos.

Puede comunicarse con los abogados de compensación laboral del sur de Florida llamando al 305-448-8585, o a través del formulario de contacto seguro disponible en el sitio web.


Reseñas de Clientes
Carolyn Frank y su equipo me representaron en un caso de compensación laboral por lesiones bajo la Ley de la Base de Defensa. Desde el primer contacto hasta que el caso se resolvió tres años después, hicieron un trabajo excelente. Carolyn se aseguró de que recibiera todos los beneficios a los que tenía derecho, y siempre respondió de manera rápida y eficiente a mis correos electrónicos y llamadas. Sin duda, merece una calificación de cinco estrellas. Daniel
★★★★★
No puedo estar más agradecida con Elizabeth Estrada, abogada, y Elizabeth Cantin, secretaria, por todo el esfuerzo que pusieron en mi caso durante un momento tan difícil. Se tomaron el tiempo de explicarme cada paso y lo que podía esperar, lo que me hizo sentir parte del proceso y entender todo lo que estaba sucediendo. ¡Estoy muy agradecida por todo su trabajo y dedicación! Nicole D.
★★★★★
La abogada Elizabeth Estrada hizo un trabajo excepcional representando a un miembro de mi familia. Es sumamente profesional, confiable y dedicada, y siempre estuvo disponible para brindar apoyo durante todo el proceso. Gracias a su orientación, me sentí tranquila y segura de que nuestra familia estaba en excelentes manos. Krystine C.
★★★★★
Contact Us